2024人力资源特色品牌TOP50

2024-07-15 DBC 德本咨询

AI赋能:面对AI技术的快速迭代和井喷,人力资源行业需要把这些技术结合企业的具体应用场景,将它们逐步落地去解决实际问题。

数字化:人力资源行业数字化转型,可以为客户提供更多元化的服务模式,还可以提高人力资源公司的数据化水平,为决策提供更有力的支持和参考。

2024人力资源特色品牌TOP50
RK品牌简介
1北森一体化HR SaaS及人才管理平台
2科锐国际一站式数字化人才解决方案
3易路软件以薪酬为核心的人力资源全景数字化云平台
4WorkTrans喔趣人力精算领导者
5万宝盛华灵活用工、猎头服务
6肯耐珂萨一体化人力资本管理平台
7猎聘精英职业平台
8薪人薪事HR saas系统开发
9Moka一体化HR SaaS
10上海外服综合性人力资源服务
11致远薪事力数智化人力云平台
12九尾科技国内推动数字化升级的人力资源服务商
13金蝶云人力云
14万古科技专业的ehr系统提供商
15浪潮浪潮HCM人力资源管理解决方案
16牛客网数智化校园招聘服务商
17FESCO外企人力资源服务
18猎查查一站式职业背景调查SaaS平台
19趣活科技多场景人力资源资产运营解决方平台
20鱼泡网建筑招工移动平台
21欧孚科技人才招聘和外包服务
22嘉驰国际一站式人力资源整体解决方案提供商
23聘聘云HCM招、测一体化智能HR SaaS
24超级简历智能简历制作服务平台
25智思云一站式HR SaaS
26最福利互联网+福利生态平台
27仁云科技HR共享服务平台
28道一云七巧KPI绩效考核工具
29微知数科一站式综合性人力资源服务
30社保通智慧人力资源共享服务平台
31薪宝科技数字化多元用工与就业保障服务平台
32点米科技围绕HR打造一站式数字化人力资源服务平台
33鲨鱼灵工一站式灵活用工平台
34橙聘科技人力资源综合服务平台
35积木优工人力资源服务平台提供商
36展动力人力资源综合解决方案
37猎才宝金领招聘求职平台
38谷露招聘管理系统和招聘解决方案服务
39企来科技人力资源服务机构
40薪龙网数字化人力资源生态服务平台
41红海云专注大中型企业的人力资源数字化
42SmartDeer全球人力资源一站式服务
43尊一科技求职教育服务平台
44职配科技以评鉴为核心的人才管理服务
45一心向上一站式股权激励解决方案服务
46众优硕专业劳务派遣服务
47国晟英才退役军人精准再就业服务提供
48永华猎聘人才猎头服务提供商
49推推Tuitui北美华人职场内推平台App
50爱澳加新国内招聘、出国劳务
2024.07 DBC/CIW/CIS

从总体上看,我国人力资源服务产业仍然处于粗放式发展阶段,行业人才欠缺,专业化程度不高,初级服务之外的猎头业务、管理咨询、教育培训、职能外包等中高端服务较为薄弱。为了更加适应外部环境变化和企业内部发展的需要,作为协助企业招聘的一方,企业人力资源管理在这个阶段显得尤为关键。

风口来临意味着特定行业的客户与需求激增,公司可能会随之进入一个稳定的增长期和舒适区。与之相对,产业的新旧浪潮交替则意味着业务重心的转变,要求人力资源服务方学习新行业、开拓新客户。劳动力市场上的供需错位困境反映了就业过程中信息不对称的特点以及求职者出于自身工作偏好而出现“摩擦性失业”的现状。而就业市场越失灵时,人力资源行业的重要性就会越加凸显。

AI智能的深入应用与落地让企业在人力资源方面的成本控制大幅下降,随着人工智能技术的发展,未来的人力资源公司可以开展智能化服务,例如通过智能招聘、智能培训、智能绩效管理等,实现企业人力资源的智能化管理。人工智能还能够全程监督人才交易轨迹,实现对人才招聘、面试、入职等流程的真实性和完整性的全程监控,降低企业成本。

从数字化工具到数字化转型,人力资源行业正在从经验驱动型发展向数据驱动型转变。人力资源数字化能够利用数字人才、数字工具、数字管理和数字场景等要素对人力资源管理进行全方位升级。通过数字化转型,人力资源公司还可以为客户提供更多元化的服务模式,如在线咨询、智能匹配人才等,提升服务质量和客户满意度。

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结语

人力资源管理作为企业管理体系的核心功能,其智能化、数字化发展能够协助企业在生产、管理、运营等各环节提质增效,从而提升企业的数字化转型发展。

(文/萤火)

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【DBC拟定框架简介】